Optimisezvotre gestion salariale
Découvrez nos services dès aujourd’hui et laissez-nous simplifier la gestion de votre paie pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Nos services
Internalisation ou Externalisation de la Paie multi-convention
Que vous choisissiez d’internaliser ou d’externaliser la gestion de votre paie, nous vous offrons une solution sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
À partir de 7€/bulletin
Start
✓ Bulletin de salaire
✓ Gestion des absences/congés
✓ Déclaration nominative
✓ Création dossier et nouveaux salariés
Zen
L'offre Start en plus :
+ Attestation maladie / maternité / paternité
+ DPAE
Boost
L'offre Zen en plus :
+ SIRH
+ Formalité de sortie
360
L'offre Boost en plus :
+ État post paie
+ Préparation des écritures comptables de paie
Serenity Paie
✓ Mise à disposition du logiciel MySilae + accès complet à MySilae
Options à la carte
Choisissez parmi une gamme d’options à la carte pour personnaliser votre service de gestion de la paie selon vos besoins spécifiques :
Expertise en Conventions Collectives Nationales (CCN)
Assurez la conformité de votre gestion sociale grâce à une maîtrise approfondie des spécificités de votre convention collective.
- Sécurisation des paies et déclarations sociales.
- Prise en compte des clauses spécifiques : forfait jours, primes, modulation du temps de travail…
- Réduction des risques d’erreurs et de sanctions légales.
Rapports Personnalisés
Bénéficiez d’une solution flexible et adaptée à vos besoins, pour un suivi optimal de vos effectifs
- Externalisation complète ou partielle pour alléger votre charge administrative.
- Adaptation aux besoins spécifiques : gestion des entrées/sorties, absences, congés.
- Accompagnement personnalisé pour une gestion efficace et proactive.
Mise à disposition d’une DRH à temps partagé
Accédez à une expertise professionnelle à temps partagé, sans engager un poste permanent.
- Flexibilité pour répondre à vos besoins ponctuels ou réguliers.
- Intervention sur site ou à distance, adaptée à votre organisation.
- Solution économique pour les TPE/PME cherchant à renforcer leurs compétences sans augmenter leurs charges fixes.
Coffre-fort numérique et RGPD
Trop souvent encore, les documents sensibles et numériques comme les bulletins de salaire sont distribués par e-mail ou déposés dans des espaces protégés par un simple mot de passe. Cette pratique, bien que courante, ne répond pas aux exigences strictes du RGPD et de la Loi Travail du 7 août 2016 (dite « Loi El Khomri »), exposant les entreprises à des risques de sanctions pénales.
Pour éviter ces problèmes, optez pour une solution sûre et conforme : le coffre-fort électronique.
Il permet de distribuer vos bulletins de paie dématérialisés de manière sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur.
Notre solution de coffre-fort numérique offre une gamme complète de fonctionnalités essentielles pour la gestion sécurisée des documents et des données sensibles.
Vous bénéficiez d’un outil robuste pour :
De plus, l’offre comprend un espace de stockage en ligne sécurisé dédié aux documents personnels des salariés.
Cette fonctionnalité permet, à vos collaborateurs, de gérer et d’accéder en toute sécurité à leurs propres documents, renforçant ainsi la confidentialité et la protection des informations personnelles.
Accompagnement & Conseils Juridiques en partenariat avec un conseiller
Flux opérationnel
Nous offrons un service complet d’externalisation de la paie et de gestion RH, couvrant tous les aspects liés à la paie, aux mouvements de personnel et à la conformité légale. Nous nous occupons de la saisie, du contrôle et de la gestion des bulletins de paie, enrichis de tableaux de bord et d’indicateurs clés pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la masse salariale. Nous gérons également les arrêts de travail (maladie, grossesse, raisons familiales), les déclarations sociales, ainsi que toutes les formalités administratives liées à l’embauche, à la sortie des salariés.
Déclarations sociales
Nous assurons le calcul et la déclaration des charges sociales auprès des différents organismes, tels que l’Urssaf, les caisses de retraite, la prévoyance, la taxe sur les salaires, la caisse des congés payés, ainsi que la DGFIP, en garantissant une gestion conforme et ponctuelle.
Gestion des arrêts de travail : un accompagnement personnalisé
Maladie, grossesse, ou raisons familiales, gérer un arrêt de travail peut s’avérer complexe. Nous simplifions vos démarches administratives et vous assistons à chaque étape, en veillant au respect des obligations légales et des droits des salariés.
Déclarations sociales : simplifiez vos obligations
Nous prenons en charge la production de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et des différentes déclarations post-paie. Libérez-vous de cette charge chronophage et assurez-vous d’être en parfaite conformité avec les exigences légales.
Administration du personnel : une gestion complète et sécurisée
De l’embauche à la sortie d’un salarié, nous vous assistons dans toutes vos démarches administratives. Nous garantissons des process fluides et conformes, tout en établissant des bulletins de paie précis.
Saisie et contrôle de la paie : une gestion précise et simplifiée
Grâce à la mise à disposition du logiciel de paie, saisissez facilement vos éléments variables de paie. Nous effectuons ensuite un contrôle rigoureux pour garantir la qualité et la conformité de vos bulletins de paie. Nos bulletins sont enrichis d’informations stratégiques : tableaux de bord, indicateurs RH, bilans sociaux, KPIs, reporting financier… Accédez à des outils performants pour piloter efficacement vos ressources humaines et votre masse salariale.
Administration du Personnel
- Formalités d’embauche et de départ
- Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
- Déclaration d’accident de travail
- Attestation de salaire pour maladie
- Déclaration à la médecine du travail
- Rédaction de courriers RH
- Dossier d’incapacité prévoyance
- Affiliation à la prévoyance et à la mutuelle
- Gestion de la procédure de rupture conventionnelle
- Suivi des congés payés et des RCR
- Demande de financement OPCO
De plus, notre équipe reste disponible pour répondre à toutes vos questions ou préoccupations RH.
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